為增強黃果樹旅游區綜合執法大隊隊伍力量,提升綜合執法服務能力，根據《黃果樹旅游區機關事業單位臨聘人員管理辦法》（黃工委辦通〔2020〕30 號）等規定,現面向社會公開招聘臨聘人員15名，有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、公正、公平競爭，擇優錄取。
二、招聘對象及條件
1.具有良好的職業道德，遵紀守法，無經濟、刑事等不良記錄。
2.熱愛本崗位工作，有吃苦耐勞及奉獻精神，思想進步，具有較強的責任心以及良好的團隊合作精神，服從工作安排。
3.本科以上學歷，不限專業。（退伍軍人、警校畢業生、體育專業特長生可放寬至大專以上學歷。）
4.男性身高170cm以上，女性身高158cm以上。
5.年齡30周歲以下（1992年4月1日以后出生）。
6.身體健康，能適應崗位要求。
7.安順市戶籍或生源。
三、招聘程序及其它說明
公開面向社會發布招聘公告，招聘公告在黃果樹旅游區綜合執法大隊公眾號上發布，公告時間為5日（2023年4月12日——4月16日）。應聘人員所提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關解聘手續。
四、報名要求：
（一）報名時間地點
1.報名方式：現場報名
1.報名時間：2023年4月17日10：00-15：00
2.報名地點：黃果樹旅游區綜合執法大隊
3.聯系人：周歡；聯系電話：0851-33596110
（二）報名審核所需材料
1.個人簡歷（根據本單位簡歷模板填寫打?。?；
2.身份證原件及復印件；
3.畢業證書原件及復印件；
4.退伍證等證件。
5.近期免冠照紙質檔、電子版1寸照（不限底色）。
五、招聘方式
本次招聘采取結構化面談方式進行，主要測試報考人員的綜合素質，面試滿分為100分，低于70分者不予聘用。
面試時憑本人有效居民身份證原件參加面試，面試成績現場公布。
面試時間、地點及相關要求另行通知?？忌毎匆幎ǖ臅r間到達指定地點參加面試，如因考生自身原因而未能按時參加面試的，視為自動放棄。
六、體檢和考察
（一）體檢。
根據考試成績從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照事業單位錄用標準執行，體檢費由應聘人員承擔。應聘人員對體檢結果有異議的，本人可以在體檢結果公布后5個工作日內申請復查，每名只能申請復查一次，以復查結果為準。
（二）政審考察。
按招聘崗位1:1的比例確定政審人選，對遵紀守法方面進行審核。
因體檢不合格或考生自愿放棄體檢、政審不合格產生空缺崗位，可以遞補，按考試成績從高分到低分進行遞補。
七、公示
體檢、政審合格后的擬聘人員，將在黃果樹旅游區綜合執法大隊公眾號公示5個工作日。公示期間接受社會監督和舉報，被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現空額的不再遞補。
八、聘用
經公示無異議者，報大隊黨委會研究同意，按照《黃果樹旅游區機關事業單位臨聘人員管理辦法》《黃果樹旅游區綜合執法大隊臨聘人員管理辦法》對此次公開招聘的人員實行聘用管理。原則上聘用試用期為1個月，試用期滿經考核合格后，辦理入職手續，簽訂勞動合同，享受同級同類工資待遇，辦理保險，不合格者可延長試用期或直接不予聘用。聘期內實行年度工作目標責任制考核，年度考核不合格者一律解聘。
九、紀律與監督
為保證本次招聘工作的順利進行，招聘工作應接受有關部門和社會的監督。對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重追究相應的責任；對弄虛作假的應聘人員，一經發現，取消考試和聘用資格，已經被聘用的予以解聘。
十、待遇及工作地點
（一）待遇
參照黃果樹旅游區綜合執法大隊臨聘人員工資標準執行，統一購買醫療、失業、工傷、生育及養老保險，單位提供食宿。
（二）工作地點
貴州省安順市黃果樹旅游區內。
十一、本方案由黃果樹旅游區綜合執法大隊綜合科辦公室負責解釋。
聯系電話：0851-33596110。
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